Ziraat Bankası 1250 Personel Alacak
25 Ağustos 2010
Gazetecilerle iftar yemeğinde bir araya gelen Ziraat Bankası Genel Müdürü Can Akın Çağlar Eylül veya Ekim ayında bin 250 kişilik personel alımı yapacaklarını bildirdi. Alınacak personelden 1000 kişinin memur, diğerlerinin bankacılık okulu, müfettişlikle ilgili departmanlar için alınacağını söyleyen Çağlar, bankanın KPSS şartını kaldırarak, şubelerinde personelin çalıştığı ekranda sınava girilen ve sınavdan 10 dakika sonra sonuçların öğrenildiği, 70 ve üzeri puan alanların mülakata çağrıldığı yeni sınav sistemini değerlendirdi ve bu sistemin ciddi şekilde maliyet ve zaman tasarrufu sağladığını anlattı.
Birçok kişinin Ankara, İstanbul gibi sınav merkezlerine gelip sınava girmenin zorluğunu yaşadığını anlatan Çağlar, ”O yüzden KPSS icat edildi. Özel sektör KPSS’ye itibar etmiyor. Daha çok kamu personeli alınıyor” dedi.
Çağlar, 2003′te yükselme sınavı yaptıklarını, birkaç sınav merkezi oluşturduklarını, sınavın maliyetinin bugünkü rakamlarla 4,5 milyon lira olduğunu belirterek, bugünkü sistemin, donanım, yazılım vs dahil 247 bin liraya mal olduğunu anlattı.
Ekran karşısında sınava girilen sistemin yükselme sınavları için de uygulandığını belirten Çağlar, her bir sınavın 4,5 milyon lira maliyeti düşünüldüğünde bu sistemin 100 bin liraya varan tasarruf sağladığını belirtti.
Çağlar, bu uygulamanın sadece Ziraat Bankası’nda yapıldığını da söyledi.
-MANCHESTER BUSİNESS SCHOOL İLE İŞBİRLİĞİ-
”Bankacılık okulumuzu Manchester Business School ile evlendirdik” diyen Can Akın Çağlar, master programı yapıldığını, Bankacılık Okulu’na aldıkları kişilerin 4 ay burada, 4-6 ay arasında da İngiltere’de eğitim göreceklerini söyledi. Bu yıl 25 kişilik kontenjan oluşturduklarını, gelecek yıl bu sayının artırılabileceğini ifade eden Çağlar, Ziraat Bankası Bankacılık Okuluna girenlerin aynı zamanda İngiltere’de master yapmış gibi diploma alacaklarını bildirdi.
